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张峰继续说道：“三要优化区县市领导班子结构。选优配强“一把手”，加大年轻干部培养、交流、配备力度，统筹考虑年龄结构、专业结构、党派结构、性别结构等因素，促进班子经验能力互补、性格气质相容，确保当下有战斗力、发展有持续力、未来有竞争力。”

“四要严明纪律规矩，确保风清气正。坚持严的主基调，把纪律规矩挺在前面，严格落实“十严禁”和“凡提四必”要求，以“零容忍”的态度从严从快查处不正之风。

“五要着眼长远发展，提升能力素质。建立完善干部工作“一体系三机制”，大力实施领导干部引领带动和专业化能力双提升计划，加快构建整体智治、综合集成、横向衔接、纵向贯通的选人用人工作闭环，使干部队伍的能力素质更好适应现代化建设的需要。”

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