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施健和另外二位副总听了秦丰的建议,心里却很不痛快。
她姥姥的,秦丰刚刚逼着他们出售公司股份来筹集资金,现在却立马给公司的所有员工加薪了。
不过,就算他们再有意见,也毫无作用,秦丰和周小容已经占了公司97%的股份,取得了绝对话语权。
就在三位副总心里不痛快的时候,秦丰提出了会议的第二个议题-----关于部分中层干部与技术骨干辞职的事情。
秦丰当然明白这几个人早不辞职晚不辞职,就在自己刚接手公司的时候向自己提出辞职,无非是想给自己一个下马威。
这几个人肯定是受到了公司高管的教唆才会这样做,要知道项目经理和公关部经理都是公司的中层,待遇不错,技术骨干的收入也不低。
一般来说,房产开发公司就算要裁员减薪,也不会轻易变动这些人的岗位和收入,毕竟这些人的离职,会对公司造成很大的影响。
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