郁远志也将提前给舒雨看过的文件分发给大家，一看需要重新改变现在的管理结构，不用说，众人面面相觑，心里多有抵触。

再看下一份，业绩考核。

所以说假洋鬼子就是奸诈，以前公司只有业务人员和一线员工有考核指标，现在倒好，人人都有考核指标。

每个岗位的考核指标都不一样，而且统统可以量化，这就非常厉害了。以前的粗放式管理，很多员工的工作无法做到量化，干的好不好，工作量饱不饱和，只能估计。但现在统统可以量化成指标，而且看上去就很专业。

只是，每个自由的灵魂，都不希望受到束缚，如果上班都不能偷懒，那工作也就失去了灵魂。总之一句话，谁也不希望在自己头上套个紧箍咒。

“今天争取讨论出一个结果，提前说一句业绩考核是未来创业投资的重要参考指标之一。好了，现在开始吧。”舒雨说道。

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