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对于大公司来说，规章制度、奖惩制度的变更，是需要慎之又慎的。

有句话说的好，时代的一粒灰，落在每个人的头上，都是一座火山。

而大公司每个员工的背后，关系的是他们的家庭，事业的发展。

所以具体的激励政策，还需慢慢研究，却不是喝顿酒就能落实的。

时间一晃就到了2014年，按照另一时空的历史进程，应该是极为惨烈的互联网打车补贴大战。

可因为陆炎的缘故，这场“战役”在2013年初就打完了。

而2014新年伊始，元旦这天，阿狸方面忽然推出一个集五福的活动。

拿出一个亿做推广，最终将五福卡集齐的人，一起平分亿元大奖。

马耘还邀请陆炎担任“送福官”，作为活动代言人，被陆炎果断拒绝了。

虽说两家的互联网打车大战已经停了，易行与快滴打车合并的事也在洽谈中。

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