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IBm的公司和苹果公司此时都在商量一件事，那就是尽他们的极大可能去挽留并且录用许子明，这位在他们眼里，称得上极为另类的商业人才。许子明的眼光是超乎他人的，这一点虽然需要时间去验证，但是从许子明的那些提出的理论中，对于他们这些在科技行业中齐头并进，不断发展的行业而言，是他们当下急需要的管理人才。

在他们看来，许子明的目光高远，对于以后产业的发展预测特别的精准。许子明的那篇在杜克大学内闹得沸沸扬扬跑题的论文，转眼间已经成为这伙人评判许子明能力高低的标准。

虽然他们私下多次派人去谈，遭到许子明的拒绝，但是他们坚信，这个人才，绝对不可多得。

不过在这些人商议决定之前，美国的一家叫作德州仪器公司的高科技产业公司，已经又在昨天派人奔赴杜克大学，和许子明进行商议谈判。

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