乔纳森咳嗽了一声，进步了声调说道：“第二条方案公司已经断定下来，没有讨价还价的余地，假如有吸收不了的，可以自己提出辞职。”

很多人都把眼力看向了中间的那个沉默的年轻人跟这些新成立的董事会成员脸上，但是杨杰跟这些董事会成员都是保持着沉默。

“杨先生奉行精英治理，可变薪酬制度和合伙人制度。所以，接下来公司的经营中，谁能够给公司带来更多的利益，谁就能够拿到更多的奖金。奖金的60%将用来购置公司的股份，40%将留给你们自用，公司盼看留下的是能够把更多的精力放在公司经营上，对公司命运认同，并且努力把它变的更好的人，而不是捞一把就走的人。”

“经过公司董事会郑重的研究决定，现在我来发布公司中高层的人事任命……”

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