而办公室里面，莫继远正在等着顾若的回答！

顾若稍作沉吟，抬起头略带不解的看着莫继远，一脸明显的疑惑：“我不太明白，莫董为何会在现在提出这个问题！在我看来，企业发展的不同阶段会面临不同的问题需要解决！所以在不同阶段会需要不同风格的执掌人！”

“而以莫董现在50岁上下的年纪，执掌莫氏至少还有20年，20年后莫氏是什么样的，会需要一个开拓型的、还是创意型的、还是守成型的执掌人，现在谁又能做出精确的判断呢！除非莫氏已做了20年之长的战略发展规划，也能预测到内外环境在20年内的变化，这样也就能预测出未来掌门人的样子了！”

顾若看着莫继远微微点了点头，当下也眯起眼睛，笑着说道：“但我了解的莫董，是个精力充沛而又有着创造性思维的人，莫氏未来20年的发展必定会异常的精彩，既然如此，为何要现在考虑接班人问题？与其让他们在接班人这个问题上想心思，还不如让他们在各自的领域上找到成就感！过了20年或更长的时间后，接班人问题相信是水到渠成的事情，跟本不用您再费心！您说呢？”

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