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她以前并没有接触到娱乐圈，只签过劳动合同，据她所知，劳动合同里劳动者需要赔付违约金的情况只有两种，要么违反竞业限制和保密协议，要么接受了公司的专项培训又违反约定服务期。

而她手里的这份算得上是天价的违约金合同，在法律上是有效的吗？

姜苒在脑子里快速思索着，翻开手机开始搜索相关问题，投入了新一轮的奋战当中。

《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

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