<!--go-->
管理学上有个很著名的理论,叫做木桶理论,也叫短板效应。
说的是一个木桶的容量,取决于最短的那块板子,所以一个桶子想要装足够多的水,必须要补齐那块短板。
引申到社会和个人来讲,就是说一个社会或者个人,想要得到足够的成就一定要补齐自己的短板。
曾经的徐清对于这个理论深信不疑奉为圭臬。
但随着参与社会劳动之后,徐清发现,木桶理论或许对于一个组织乃至于社会来讲是适用的。
但对于一个想要成功的人来讲却并不是现实的理论。
首先,我们要承认,只要是人就注定有缺陷有短板。
没有人能够做到完美,哪怕是圣人。
所以,这个世界上大部分能够脱颖而出的人,很多时候并不在于有没有短板,而是有没有长板。
也就是,人这个木桶,有没有特别突出的,别人所不具备的优势才是最重要的。
Loading...
未加载完,尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。
使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通网络。
收藏网址:www.mybaowen.com
(>人<;)