么一大笔钱给奥利弗·温彻斯特,马萨诸塞州立银行并不是不借,只是拖延几天而已,如果奥利弗·温彻斯特找不到借款人,那么这短短几天就能要了奥利弗·温彻斯特的命。”在自己的专业领域,劳伦斯·卢卡斯有信心不输给任何人。
“你有把握就好,等到奥利弗·温彻斯特走投无路的时候,就该你上场了吧?”李牧知道劳伦斯的计划。
“不不不,我可不会上场,谁都知道我是美洲银行的经理,而您又是美洲银行的老板,如果是我出面,那等于是告诉奥利弗·温彻斯特应该提高警惕,所以咱们都不会出面,自然有人会把这件事做好。”劳伦斯有算计,不管怎样,奥利弗·温彻斯特这回算是栽了。
第415章 绝望
奥利弗·温彻斯特最近很头疼,骏马集团对温彻斯特的收购一直是秘密进行,今天买一点明天买一点,不显山不露水的,奥利弗·温彻斯特有一段时间还挺高兴,因为温彻斯特的股价一直在上涨,奥利弗·温彻斯特甚至转过出售一些股票套现的念头。
等奥利弗·温彻斯特发现骏马集团正在收购温彻斯特的股份的时候,奥利弗·温彻斯特这才发现,原来骏马集团已经控制了如此之多的温彻斯特股票,如果奥利弗·温彻斯特再没有什么动作,没准再过一段时间,温彻斯特就会变成第二个春田。
这让奥利弗·温彻斯特感觉到发自内心的恐惧,如果没有温彻斯特,奥利弗·温彻斯特也就失去了担任康涅狄格州参议员的资格,到时候奥利弗·温彻斯特将会一无所有。
一定不能让骏马集团得逞,这是奥利弗·温彻斯特的肺腑之言。
但面对骏马集团的强大攻势,奥利弗·温彻斯特又感觉非常无力,奥利弗·温彻斯特可以对骏马集团开出的高价不动心,但奥利弗·温彻斯特不能保证,其他股东们不动心。
在知道骏马集团开始收购温彻斯特之后,奥利弗·温彻斯特第一时间去找了温彻斯特的第二大股东,康涅狄格州众议员迈克尔·伍德。
迈克尔·伍德拥有温彻斯特百分之十五的股份,现在应该说是温彻斯特的第三大股东,如果奥利弗·温彻斯特没有估计错误的话,第二大股东应该是骏马集团。
“奥利弗,咱们是老朋友,如果是以前,我一定会倾尽全力支持你,但你知道,现在形势有所不同,现在可是经济危机,所有人都在寻找机会增强自己手中的实力,我确实不想把温彻斯特的股份卖给斯普林菲尔德人,不过当斯普林菲尔德人把价格开到20美元一股的时候,你知道的,没有人能拒绝这种诱惑,如果你也愿意把价格开到20美元一股,我会毫不犹豫的把股票卖给你。”迈克尔·伍德坦诚的可怕,感情当然也会讲,但在面对利益的时候,一味的只谈情怀就是耍流氓。
奥利弗·温彻斯特在拜访迈克尔·伍德的时候,恰好遇到格罗弗·克利夫兰离开迈克尔的家,奥利弗·温彻斯特知道,格罗弗·克利夫兰是骏马集团的首席律师,在这个关键时间节点,格罗弗·克利夫兰出现在迈克尔的家里,目的不言而喻。
说不定如果奥利弗·温彻斯特晚来一天的话,迈克尔已经把股票卖给了斯普林菲尔德人,至于感情——
好吧,奥利弗·温彻斯特自己都不信。
“迈克尔,我们是很多年的老朋友了,我们一起看着温彻斯特从一家小工厂走到如今这个局面,你知道斯普林菲尔德人的秉性,如果他们得到温彻斯特,那么温彻斯特就将不复存在,他们甚至会把工厂迁到斯普林菲尔德去,想想那些已经在我们工厂里工作了几十年的老伙计吧,难道你忍心看着他们临近退休却一无所获?”奥利弗·温彻斯特没有放弃,只要有意思希望,奥利弗·温彻斯特就会付出最大努力。
“不不不,奥利弗,你对骏马集团有偏见,看看现在的春田,虽然厂牌已经消失不见,但春田工厂依然存在,而且春田的工人可以拿到比以前更多的薪水,享受比以前更丰厚的待遇,你有多长时间没有去过温彻斯特了?现在所有人都知道骏马集团正在收购温彻斯特,就我所知,已经有很多工人迫不及待了,他们希望骏马集团能在温彻斯特推行骏马集团的员工福利,这并不是秘密。”迈克尔·伍德连连摇手,看向奥利弗·温彻斯特的目光充满无奈。
关于骏马集团的福利,托《时代周刊》的福,这已经人尽皆知,在骏马集团出现之前,工人对工厂的依附感并没有多少,工厂主雇佣工人为他工作,在支付薪水之后,工厂主就完成了所有的义务,至于工人的生活,工厂主是不大关注的,没有了工人,再重新雇佣就是了。
骏马集团的出现改变了这一切,骏马集团为员工提供基本的居住条件,在工作期间如果出现病患,哪怕并不是工伤,骏马集团也不会撒手不管,员工在为骏马集团工作一定年限后,就开始拥有退休基金,这个退休基金会在工人退休之后逐年返还,骏马集团的员工甚至在休假期间也有薪水,这对工人来说简直是福音。
骏马集团的员工福利是如此只好,以至于不管是什么外来工人组织,在骏马集团都没有丝毫的生存空间。
骏马集团为了维护员工福利,自己组织了一个工人俱乐部,所有骏马集团的工人都有资格加入,这个工人俱乐部的存在目的不是和工厂主作对,而是协助骏马集团为员工提供福利,比如举办个娱乐晚会、员工运动会之类的活动,又比如员工婚丧嫁娶,员工俱乐部都会出动,这算是骏马集团员工之间的互助组织。
在《时代周刊》连篇累牍的宣传下,骏马集团的福利已经人尽皆知,其他大公司为了提高员工的忠诚,也纷纷开始制定相关福利,比如洛克菲勒的标准石油,他们的员工福利政策简直就是从骏马集团照搬的,只不过要员工在标准石油工作十年以上,才能享受到相关福利待遇。
真是的,标准石油才成立多少年哦,想要真正把这些福利落实到实处,估计要五六年以后才行。
“迈克尔,那么你已经决定把股票卖给骏马集团了吗?”奥利弗·温彻斯特一脸愤慨。
温彻斯特也有针对员工的相关福利待遇,但和标准石油一样,这些福利待遇并没有落到实处,并不是奥利弗·温彻斯特不想善待温彻斯特的工人,实在是经济危机期间,奥利弗·温彻斯特的日子也不好过,如果没有当初土耳其的那个大订单,温彻斯特现在也已经穷的揭不开锅,所以相关开支还是能省则省吧。
但没想到,这一省就省出来了问题,骏马集团的威胁就像是一座大山一样压在奥利弗·温彻斯特的胸口,令奥利弗·温彻斯特感觉窒息。